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    招聘信息

    【人才引進】2019年橫縣招聘急需緊缺高層次人才招聘

    發布者:就業辦公室5發布時間:2019-05-24瀏覽次數:59

    為進一步深入實施“人才強縣”戰略,圍繞全縣經濟社會發展大局,著眼于橫縣國家現代農業產業園、國家級茉莉特色小鎮、國家新型城鎮化綜合試點項目、融媒體中心等重大項目對專業人才的需求,2019年橫縣計劃招聘10名急需緊缺高層次人才。現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    橫縣縣域發展急需緊缺的新聞傳播、自然資源管理、金融、規劃、數學教學、地理教學等方面人才10名。

    招聘崗位名稱

    崗位類別

    學歷

    招聘專業

    招聘人數

    工作方

    事業單位綜合崗位一

    專業

    技術

    本科及以上

    新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、傳播學、媒體創意、廣播電視學、新聞傳播學、媒體策劃與管理、網絡與新媒體

    2

    從事宣傳、廣告、文旅、文創等工作

    事業單位綜合崗位二

    專業

    技術

    本科及以上

    地質學、構造地質學、環境工程、安全技術及工程、礦產普查與勘探、礦產普查與礦產勘察、礦產勘察、地質工程、采礦工程、礦物資源工程、安全工程、水文地質與工程地質、地質礦產勘查

    2

    從事礦產資源勘查開發、地質災害、自然保護區保護與管理等工作

    事業單位綜合崗位三

    專業

    技術

    本科及以上

    建筑設計及其理論、城市規劃與設計、建筑學碩士、城鄉規劃、建筑學、土木工程

    2

    從事城鄉規劃、管理等工作

    事業單位綜合崗位四

    專業

    技術

    本科及以上

    金融學、保險學、財政學、金融工程、投資學、經濟學、金融數學

    1

    從事融資、投資等工作

    事業單位綜合崗位五

    專業

    技術

    本科及以上

    金融學、保險學、財政學、金融工程、金融數學

    1

    從事金融監督、協調、服務等工作

    事業單位綜合崗位六

    專業

    技術

    碩士研究生及以上

    數學類

    1

    從事高中數學教學等工作

    事業單位綜合崗位七

    專業

    技術

    碩士研究生及以上

    地質學和地球物理學類、地理科學類

    1

    從事高中地理教學等工作

    二、招聘對象及條件

    (一)招聘對象必須具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守國家法律法規,無違法亂紀行為;

    3.具有良好的品行和職業道德;

    4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

    5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

    6.具有全日制本科及以上學歷,并于2019年7月31日前獲得相應學位的2019屆畢業生;

    7.本科生25歲及以下(1993年5月20日以后出生),碩士研究生30歲及以下(1988年5月20日以后出生),博士研究生40歲及以下(1978年5月20日以后出生);

    8.應聘崗位六和崗位七的應聘者須具有高級中學及以上教師資格證書、二級乙等及以上普通話水平等級證書。

    (二)有下列情況之一者,不得應聘

    1.現役軍人;

    2.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中,在讀的非2019年應屆畢業的本科生、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

    3.曾被國家機關、企事業單位開除或辭退的;

    4.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

    5.被開除中國共產黨黨籍的,在受到黨紀、政紀處分影響期內或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的;

    6.在各級國家機關、企事業單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

    7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

    9.現屬橫縣事業單位編制的,或從橫縣事業單位辭職、調出未滿三年的(不含臨聘人員);

    10.具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

    三、招聘程序

    本次招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、試崗、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。具體程序如下:

    (一)發布招聘公告

    在南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、橫縣人民政府網(http://www.gxhx.gov.cn/)、相關高校就業網等網站上發布招聘公告。

    (二)報名

    本次招聘報名采用現場報名和網絡報名的方式進行。

    1.現場報名

    (1)報名時間:2019年5月20日至6月4日。

    (2)報名地點:橫縣橫州鎮江濱西路9號橫縣人民政府大院6號樓3樓橫縣縣委組織部人才股(其中2019年5月28日在廣西大學就業指導中心集中報名),聯系人及聯系電話:張惠艷,0771-7251502,13650918507。

    (3)報名要求:應聘者需提交本人有效身份證、學生證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張(應聘崗位六和崗位七的應聘者還需提供高級中學及以上教師資格證書、二級乙等及以上普通話水平等級證書)等材料,并填寫提交《2019年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件)進行資格審查(以上證件、證書材料需提供原件,原件當場驗證審核后退回)。

    2.網絡報名

    (1)報名時間:2019年5月20日至6月4日。

    (2)報名要求:網絡報名的應聘者需填寫《2019年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》,并將填好的報名表與本人有效身份證、學生證(應聘崗位六和崗位七的應聘者還需提供高級中學及以上教師資格證書、二級乙等及以上普通話水平等級證書)等證明材料的掃描件發送至報名郵箱:gxhxrcg@126.com,郵件文件命名為“XX大學+所學專業+姓名”(如:廣西大學新聞學專業張三)。

    網絡報名資格審核通過后,應聘者參加面試時再按現場報名方式提交本人有效身份證、學生證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張(應聘崗位六和崗位七的應聘者還需提供高級中學及以上教師資格證書、二級乙等及以上普通話水平等級證書)等材料,并填寫提交《2019年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件)(以上證件、證書材料需提供原件,原件當場驗證審核后退回)。

    3.資格審查

    由2019年橫縣急需緊缺高層次人才招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱招聘工作領導小組辦公室)對應聘者提交的報名材料進行審查核實,經審查符合所需資格條件的應聘者可進入面試環節,不符合應聘條件的不能進入面試環節。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均取消其聘用資格。

    (四)面試

    任一崗位報名并通過資格審查的應聘者人數不超過25人的,該崗位符合所需資格條件的應聘者均列為面試人選;任一崗位報名并通過資格審查的應聘者人數超過25人的,則該崗位增加筆試環節,根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:9比例確定進入面試環節人選(進入面試環節的人選以電話通知為準)。報名并通過資格審查的應聘者均列為面試人選。面試采取結構化面試的形式進行。所有應聘者面試結束后,即時宣布考生面試成績,并經考生簽名確認。根據面試成績從高分到低分,按招聘人數1:2比例確定進入試崗環節人選。面試成績不達到60分的人員不能進入試崗環節。

    1.面試時間:待定。

    2.地點:待定,考生憑本人有效身份證及《面試通知書》入場。

    3.面試成績在橫縣縣委組織部和橫縣人社局的工作區域公布。

    (五)試崗

    根據試崗人員的專業、能力、性格特點安排試崗3個月(試崗期間待遇標準比照橫縣利用財政資金聘用二類外聘人員待遇標準)。

    (六)考察

    試崗3個月后,將對試崗人員進行考察。考察以試崗人員在崗期間的現實表現為主要內容,了解試崗人員政治素質、工作實績、業務能力及入職意愿等情況。根據考察結果,按招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人選。

    (七)體檢

    體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。體檢費用由橫縣縣委組織部負責。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。復檢費用自理。

    (八)公示

    經考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、橫縣人民政府網站(http://www.gxhx.

    gov.cn/)及橫縣縣委組織部和橫縣人社局的工作區域進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    (九)聘用

    經公示無異議后,按有關規定辦理聘用手續,由橫縣縣委組織部按照有關規定與其簽訂為期5年(含試用期1年)的服務協議。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,在無特殊情況下,7天內拒不報到的,取消聘用資格,并列入橫縣機關事業單位人事考試不良誠信記錄。被聘用人員嚴格按服務協議進行管理,按政策規定實行試用期制度。

    四、優惠政策

    本次招聘的人才享受以下優惠政策:

    (一)納入全縣事業單位編制管理,享受事業單位在職在編人員工資福利待遇。

    (二)博士研究生每人發放25萬元安家費,碩士研究生每人發放15萬元安家費,本科生每人發放5萬元安家費,自聘用之日起分5年發放。

    (三)在橫縣縣城無固定住房的,5年內可入住橫縣人才公寓,免收租金,物業管理、水電等費用由個人承擔。

    (四)其未成年子女的入托和入學,可在縣所屬學校內選校入學。

    (五)配偶在機關事業單位就業的,原則上按“對口對應”予以妥善安排;配偶未就業的,符合條件的可簽訂編外聘用人員合同。

    (六)在橫縣組織的公開選拔、競爭上崗等方面給予傾斜;通過公務員考試進入橫縣黨政機關公務員隊伍的,試用期滿考核合格后直接納入科級后備干部隊伍。

    (七)每年可參加一次免費健康體檢。

    (八)優先推薦參與縣內外各級各類培訓班,優先申報自治區和南寧市各類人才評選工程,優先作為“橫縣拔尖人才”評選對象。

    五、其他事項

    (一)本次招聘中,任一崗位的試崗人員均存在考察、體檢不合格或自愿放棄的,應從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單一經公示,不再遞補。

    (二)被聘用人員必須與橫縣縣委組織部簽訂5年的服務協議(含試用期1年),約定5年內不得報考橫縣以外機關事業單位,否則不予辦理相關報考、檔案調轉手續;若被聘用人員考取橫縣機關單位的,不再領取安家補貼。5年內因個人原因辭職或離職的,視為解約,不予支付當年安家費,博士研究生需支付違約金5萬元,碩士研究生需支付違約金3萬元,本科生需支付違約金1萬元。

    (三)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應當回避。

    (四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

    (五)招聘人才終止服務的、任意一年年度考核等次為合格以下的或受到黨紀政紀處分的,不再享受此次人才招聘的優惠政策。

    (六)本次招聘工作發布的各項招聘信息都將在橫縣人民政府網站(http://www.gxhx.gov.cn/)上公布,請應聘者密切注意,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    (七)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。

    (八)未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    政策咨詢電話:0771-7251502(招聘工作領導小組辦公室)

    招聘工作監督電話:0771-7239016

    咨詢電話開通時間為周一至周五:上午8:00—12:00、下午15:00—18:00,法定節假日除外

    附件:

     附件12019年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報名表.xls

     附件2廣西橫縣概況.doc

    2019年橫縣急需緊缺高層次人才招聘工作

    1. 領導小組辦公室

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